Desde hace algunos años, nos hemos planteado el objetivo de concebir nuestra institución como modelo de gestión, que contemple los impactos económicos, ambientales y sociales derivados de nuestra actividad, promoviendo y difundiendo las prácticas que hacen a la responsabilidad social empresaria y a su sustentabilidad, a través de sus conductas.
Con el fin de cumplir esta meta hemos empezado a trabajar desde diferentes ejes:
1. Difundir nuestros valores éticos:
Realizar reuniones de capacitación a tal efecto, remarcando la importancia de los mismos y su incidencia en nuestra visión y misión. Profundizar el tema en las charlas de inducción a nuevos empleados.
2. En relación al Público Interno: compromiso con la no discriminación de la equidad racial y la equidad de género. Compromiso con el desarrollo infantil y el futuro de los niños de nuestra comunidad.
En cuanto al trabajo docente se desarrollan programas de seguridad, de desarrollo profesional y capacitación permanente. Nos comprometemos a crear condiciones de trabajo dignas y respetables.
3. Medio ambiente: divulgación de los programas de mejora de calidad ambiental. Desarrollar programas de concientización ambiental. Cuidado en el tratamiento de elementos tóxicos.
